【企業(yè)思路】企業(yè)榮欣，與君共創(chuàng)

【經(jīng)營理念】誠信、共贏、開創(chuàng)、拼搏

【企業(yè)精神】鍥而不舍  奮勇爭先

【經(jīng)營原則】質(zhì)量第一，安全至上

榮君精神：愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、自我挑戰(zhàn)、團結(jié)奮進

愛崗敬業(yè)  要求員工以企業(yè)為家，服從組織安排，發(fā)揚奉獻精神；企業(yè)要以人為本，把企業(yè)營造成為“職工之家”。

   開拓創(chuàng)新  凝鑄勇于改革創(chuàng)新的精神，奮發(fā)有為，與時俱進，把企業(yè)做強、做優(yōu)。

   自我挑戰(zhàn)  針對當(dāng)前和今后的發(fā)展形勢，要敢于否定自己，主動自我加壓，超越自我，在新的觀念和新的層次上推動公司的發(fā)展。

   團結(jié)奮進  培育講大局、講協(xié)作的團隊精神，忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，以昂揚的斗志共創(chuàng)美好的未來。

價值理念：

   為顧客創(chuàng)造精品、為員工創(chuàng)造機會、為企業(yè)創(chuàng)造效益

  為顧客創(chuàng)造精品 安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地做好每一項工程造福人民,造福社會。

  為員工創(chuàng)造機會 努力為員工創(chuàng)造工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。

  為企業(yè)創(chuàng)造效益 創(chuàng)造一流業(yè)績，實現(xiàn)效益最大化。

人才理念：尊重知識 ，尊重人才，德才兼?zhèn)?，人盡其才

  尊重知識  要在公司上下形成崇尚知識，重視教育，按規(guī)律辦事的良好氛圍。

  尊重人才　竭誠為員工提供發(fā)揮技能、知識、創(chuàng)造力的機會，積極培養(yǎng)、吸引優(yōu)秀人才。

  德才兼?zhèn)?nbsp; 識人用人既看才能，更要看品德，兩者不可偏廢。

  人盡其才  用人不拘一格，不求全責(zé)備，最大限度發(fā)揮員工的智慧和才干。

   和諧理念：效益榮君、文化榮君、親情榮君

   效益榮君 是以經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以謀求企業(yè)發(fā)展和提高員工生活水平為追求。

   文化榮君 不斷摒棄不良陋習(xí)的文化，傳承企業(yè)精髓，建設(shè)符合社會進步要求的先進企業(yè)文化。

   親情榮君 是以人為本，以提高員工滿意度和生活質(zhì)量為追求，讓員工有“我以榮君為家，我以榮君為榮”的思想。

安全意識：關(guān)愛生命，安全發(fā)展

  關(guān)愛生命 是以人為本的根本要求。安全工作必須保障人的生命安全，關(guān)愛人的身心健康。把安全生產(chǎn)當(dāng)作人命關(guān)天的大事。

  安全發(fā)展 就是在企業(yè)發(fā)展中認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵章守法，牢固樹立“我要安全”意識，確保人員安全、工程安全、財產(chǎn)安全、企業(yè)安全。

質(zhì)量意識：質(zhì)量第一，持續(xù)改進

  質(zhì)量第一  表明公司以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量謀發(fā)展，突出公司推進質(zhì)量文化建設(shè)的力度與決心，透射出質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。

  持續(xù)改進  是指以社會和顧客為關(guān)注焦點，公司的所有工作都要持續(xù)改進。不僅要理解社會和顧客當(dāng)前的需求，還要把握社會發(fā)展方向和顧客未來的需求，努力滿足社會和顧

客的需求并爭取超越其期望。

成本意識： 全員參與，降本增效

   全員參與  貫徹全員成本意識，營造“人人都有成本意識，人人參入成本控制”的氛圍。每個員工對成本敏感起來，對利潤關(guān)心起來。

   降本增效  各部門各項目都要承擔(dān)成本責(zé)任，以實際行動做好成本控制，最終實現(xiàn)利潤最大化。